本篇文章给大家谈谈ktv部长招聘,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,看到底部会有收获喔。
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KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
根据我多年在KTV行业的管理经验,KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行:
由熟人介绍:
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等;
2.网络渠道:
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才,帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
东莞东城区那有KTV或者夜总会招聘楼面部长的?
这个就须要你实地的考查了
东城本就没有几家的
很少有招你这样的人的
(你可以去东莞市里面找下啊 莞城有好多的KTV或者夜总的 我想应该很容易找到的)
[img]KTV需要哪些职位?
看情况,好多KTV里人员都不一样。
量贩的,职位如下:
1、店经理一名
2、前厅主管一名
下面有部长5名,分管服务员、收银、超市、保洁、保安
各部长(除保安外)下面又有小组长一名
服务员及收银员若干
3、工程部长一名
下面有技术员3名,分三班值班,负责所有设备保养及维修,以及歌库加歌、调音等。
ktv是Karaoke。Karaok是个日英文的杂名,Kara 是日文“空”的意思。KTV,从狭义的理解为:提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。ktv也可以说是一个小型的唱吧,可以跳舞,唱歌还能喝酒,对于小型聚会是第一选择。
成都KTV领班和部长待遇怎样??
成都KTV做领班一般月薪3000起步ktv部长招聘,做得高的有做到15000到20000的。
营销部长2000底薪+提成ktv部长招聘,如果有客源,底薪能够拿到6000到8000元。
成都做得比较好的KTV有
鑫工场、缤纷、好乐迪、星光灿烂、808、学府、米乐星、月亮村、地平线。
祝你好运!
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几ktv部长招聘的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务ktv部长招聘的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员ktv部长招聘的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪ktv部长招聘的所有工作事情ktv部长招聘的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.