本文作者:admin

招聘ktv小吃销售-量贩式KTV招聘服务员 我去上了几天班 里面是正规的 一个月1200左右 工作就是打扫包房 给客人端喝的 小吃之

admin 2023年02月10日 09:46:13 14
招聘ktv小吃销售-量贩式KTV招聘服务员 我去上了几天班 里面是正规的 一个月1200左右 工作就是打扫包房 给客人端喝的 小吃之摘要: 本篇文章给大家谈谈招聘ktv小吃销售,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,看到底部会有收获喔。本文目录一览:1、...

本篇文章给大家谈谈招聘ktv小吃销售,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,看到底部会有收获喔。

本文目录一览:

量贩式KTV招聘服务员 我去上了几天班 里面是正规的 一个月1200左右 工作就是打扫包房 给客人端喝的 小吃之

本人以前也在KTV上过班,没想象中那么复杂,其实好多朋友也是做这方面的服务员!

还是一样劳动挣钱没什么的,只是有时候经常上晚班比较辛苦啦!

如果可以适应这种生活,没嫌工资少还是可以先做!

但也不是长久之计,毕竟这个服务行业也是吃青春饭的!

其实我更有希望你到公司去上班,做个职员也好,学一些技能也罢!

或是去商场上班,学习一下销售,

这样比较实在,哪天自己有能力与资金开店也可以呀!

希望对你有所帮助!

[img]

KTV招聘收银员和服务员广告怎么写

一:招工广告怎么写!?

诚 聘

1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)

时间:一天8小时

工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)

备注:有经验者优先。

2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)

工资:月薪1200以上

备注:有经验者优先。

地址:下洋体育广场

联系人:小郑

联系电话:1550000 (详情请面谈!)

二:招聘服务员广告怎么写

本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。

招聘 服务员(八名):

1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。

2. 高中及以上学历。

3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4. 普通话标准,有经验者优先。

五. 清洁工(四名):

1. 女35-45岁,身体健康。

2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。

3. 有经验者优先。。

招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********

地址:********

KTV服务员怎么向客人推销,酒水和水果。

①酒水推销的撒娇法

这中酒水推销方法一般比较适合KTV中的女服务员,不过要要注意的是撒娇要有度,还要分人去,这种酒水推销技巧对那些比较色的男性管用,KTV中若想采取这一酒水推销技巧那么首先要把这类服务员工作做好,以免发生恶性事件。

②名气法

这一酒水推销方法不仅要注意提高我们KTV中酒水的名气而且还要提高我们推销人员的名气。现在的客人喝酒都是非常讲究的,他们对那些比较名气的酒水一般比较感兴趣。这一推销技巧是KTV酒水推销技巧中法力比较强大的一个。

③体验法

这一酒水推销方法一般在那些刚起步的KTV、酒吧比较实用,使用这一推销方法我们可以推销我们一些新产品,然后从中学取相关的推销经验,从而增强自己的推销能力。

④视觉法

这一推销技巧是每一名KTV推销员都必须要牢牢掌握的,应当算是比较基础的酒水推销技巧。有眼力、视觉敏锐的就是推销员在这一方面上非常占优势。很多KTV这样的夜场在招聘推销人员的时候非常看重这一点。

我想去酒吧或者KTV推销一种小吃

这个你需要找负责人,跟他谈谈合作的方案和细节,获得批准后,才能开始销售!

在ktv做服务员一个月一万是真的吗

确实有这样的事情,不过如果你是在街头或者网络上看到的招聘广告,那你就不要去了,都是骗子。你想啊,夜场不是每个人都能混的,凡是挣钱的事,不会这么轻易就叫你碰到了天上掉馅饼,不是做梦,就是有人在钓鱼。当然,你也可以试试,不过友情提示你,凡是让你先交钱的,无论理由多么正规,都是骗子真正的招聘,押金什么的,都是可以从薪水里面扣的。

KTV里上班怎么样,看你干什么。如果你直接去做的是经理,主管,总监什么的。相对清闲一点,注意是相对。不过需要你有一定的专业技术。如果你是去基层的服务员或者是超市收银前台接待什么的。会比较艰苦一点。

ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

阅读
分享