摘要：
本文目录一览：1、高悬赏球：我女儿2011年4月份出生，想给她起个名字；各位大侠帮帮忙；我姓管 爱人姓刘... 本文目录一览：
高悬赏球：我女儿2011年4月份出生，想给她起个名字；各位大侠帮帮忙；我姓管 爱人姓刘
管为十四画字管轶；取四为用管轶，四五行属木管轶，四为文曲星管轶，四为巽卦。
管姓起名注意事项管轶；五行生克、水生木利事业文昌，木克土事业不顺人际关系不佳，金克木为杀伐，木生火为顺畅-木火通明。起名于相生不能相克，相生为吉相克凶。
管斌 管冰 管超 管晨 管闯 管春 管栋 管娥 管芬 管峰 管谷 管海 管涵 管虹 管慧 管佳 管见 管建 管健 管舰 管杰 管洁 管婧 管静 管鞠 管珏 管军 管俊 管珂 管科 管琨 管乐 管垒 管蕾 管莉 管理 管力 管丽 管栎 管炼 管琳 管玲 管凌 管令 管珑 管泺 管梅 管蒙 管敏 管明 管默 管娜 管鹏 管平 管萍 管倩 管强 管琼 管群 管蕊 管睿 管润 管森 管笙 管舒 管曙 管恕 管硕 管棠 管涛 管添 管婷 管通 管彤 管旺 管维 管伟 管文 管相 管昕 管鑫 管嫣 管艳 管伊 管艺 管轶 管懿 管莹 管颖 管映 管永 管勇 管妤 管雨 管玉 管钰 管毓 管玥 管悦 管阅 管越 管泽 管征 管铮 管正 管政 管仲 管众 管子 管阿龙 管爱萍 管瑷珊 管瑷彤 管瑷璇 管瑷瑶 管瑷怡 管安臻 管柏阳 管保英 管必晟 管彬彬 管冰冰 管冰梅 管秉悦 管炳悦 管才文 管彩英 管灿鑫 管昌霞 管辰熙 管晨晨 管晨晖 管晨怡 管承林 管承淋 管程鹏 管驰誉 管春辉 管春莲 管春香 管春雅 管春燕 管春一 管春伊 管春怡 管春译 管春益 管春英 管大蓉 管大为 管大勇 管丹颖 管单丹 管单位 管得娣 管东晨 管东翰 管东瀚 管东昊 管东珏 管东俊 管东念 管东盛 管东韬 管东琰 管东瑜 管东昱 管东钰 管东誉 管冬春 管冬淡 管恩达 管恩森 管二孩 管凡宇 管芳萍 管飞灵 管飞燕 管风琴 管凤华 管凤鸣 管凤琴 管凤武 管戈林 管根军 管庚宸 管顾炳 管顾炽 管顾烽 管顾煌 管顾及 管顾杰 管顾炬 管顾鹏 管顾燧 管顾棠 管顾惜 管顾羲 管顾曦 管顾心 管顾煊 管顾炀 管顾烊 管顾煜 管顾梓 管光峰 管桂芬 管桂利 管桂平 管桂琴 管桂英 管国新 管海帮 管海锋 管海军 管海均 管海玲 管海鹏 管海琴 管海馨 管海燕 管汉忠 管瀚俊 管航敏 管浩博 管浩耕 管浩光 管浩翰 管浩君 管浩坤 管浩然 管浩冉 管浩苒 管浩旭 管浩轩 管浩阳 管浩宇 管恒博 管恒尧 管弘毅 管红林 管红梅 管宏辰 管宏美 管宏晟 管洪波 管鸿超 管鸿燕 管厚光 管湖珊 管华华 管华军 管怀瑾 管汇霖 管彗含 管惠琳 管惠霖 管慧媛 管慧竹 管吉超 管吉晨 管吉海 管吉昊 管吉林 管纪永 管际明 管继伟 管稷晨 管佳佳 管佳音 管家超 管家铎 管家进 管家俊 管家蒙 管家麒 管家泉 管家轩 管家艳 管家燕 管家仪 管家怡 管家忆 管家轶 管家莹 管家颖 管家宇 管家钰 管家泽 管嘉会 管嘉怡 管稼琪 管稼启 管戋兰 管笺兰 管枧兰 管枧岚 管枧阑 管枧蓝 管枧篮 管笕兰 管笕岚 管趼兰 管见兰 管建光 管建国 管建华 管建军 管建兰 管建岚 管建阑 管建蓝 管建澜 管建篮 管建民 管建明 管建伟 管建纬 管建玮 管建文 管建垣 管剑兰 管健兰 管健男 管涧兰 管键兰 管键伟 管键纬 管杰俊 管杰康 管洁兰 管巾瑶 管金红 管金明 管金泉 管金伟 管金羽 管津伟 管锦文 管进宝 管晋嘉 管晶梅 管晶彤 管景晨 管竟贤 管敬梅 管靖梅 管靖茹 管靖宇 管静梅 管静文 管静娅 管静瑶 管静怡 管镜名 管桔英 管菊英 管炬森 管珏琳 管军伟 管俊博 管俊飞 管俊峰 管俊广 管俊宏 管俊鸿 管俊华 管俊晖 管俊杰 管俊瑾 管俊龙 管俊伟 管俊炜 管俊瑜 管俊谕 管俊哲 管开城 管开复 管开晟 管开一 管开瑜 管侃翀 管康程 管珂彤 管珂怡 管可瑶 管可怡 管浪宇 管乐钿 管乐浩 管乐亨 管乐吉 管乐江 管乐青 管乐天 管乐添 管乐彤 管乐欣 管乐新 管乐瑶 管乐怡 管莉莉 管莉娜 管礼军 管力睿 管立君 管立俊 管丽华 管丽娟 管丽丽 管丽梅 管丽娜 管丽萍 管丽英 管丽莹 管丽媛 管利红 管利丽 管利民 管利铭 管利萍 管利青 管连凤 管连军 管良蓉 管林杰 管林苗 管林挺 管林祥 管琳娜 管琳珊 管玲芬 管玲珊 管玲燕 管玲玉 管凌军 管凌云 管凌泽 管留恋 管珑珊 管珑婷 管鲁涛 管璐琦 管銮英 管洛航 管洛军 管洛真 管洛祯 管洛峥 管玛丽 管眉雅 管美华 管美琳 管美萍 管孟启 管梦娇 管梦洁 管梦琳 管梦琴 管梦婷 管梦瑶 管妙英 管敏诚 管敏娟 管敏君 管敏美 管敏敏 管敏云 管敏志 管明霞 管明泽 管明志 管鸣阳 管铭煜 管铭悦 管娜欣 管培臣 管培杰 管鹏骉 管鹏丞 管鹏承 管鹏程 管鹏澄 管鹏扬 管鹏阳 管其军 管启尧 管倩倩 管青青 管青艳 管青燕 管青媛 管清风 管清杰 管清俊 管清坤 管清秀 管清瑜 管清媛 管庆贵 管庆涛 管庆瑶 管庆元 管秋玲 管秋茗 管秋荣 管秋蓉 管秋雅 管秋英 管泉淇 管仁林 管荣根 管如美 管茹彤 管茹霞 管蕊儿 管蕊彤 管瑞菲 管瑞彤 管瑞欣 管瑞瑶 管瑞真 管瑞峥 管睿智 管闰彤 管闰瑶 管闰哲 管润彤 管润瑶 管润泽 管润哲 管若菡 管若兰 管若彤 管若萱 管若瑶 管若怡 管三生 管姗姗 管珊瑶 管善麒 管善强 管善伟 管善炜 管善文 管绍琦 管声田 管晟洁 管盛远 管诗瑶 管十啊 管石阳 管时渊 管士铉 管世波 管世超 管守恩 管书卉 管书慧 管书冉 管书苒 管淑慧 管淑苒 管淑雅 管淑英 管淑莹 管淑颖 管舒冉 管舒苒 管水花 管水连 管丝岚 管思琳 管思琦 管思如 管思茹 管思婷 管思彤 管思乡 管思香 管思燕 管思瑶 管思怡 管思雨 管思语 管思远 管素秋 管泰堂 管腾博 管天奇 管天崎 管天淇 管天骐 管天骑 管天棋 管天琦 管天祺 管天鳍 管天麒 管天气 管天田 管天雨 管添岐 管添其 管添奇 管添淇 管添萁 管添骐 管添骑 管添棋 管添琦 管添琪 管添祺 管添旗 管添綦 管添鳍 管添麒 管添绮 管忝奇 管忝淇 管忝萁 管忝骐 管忝骑 管忝棋 管忝琦 管忝琪 管忝祺 管忝旗 管忝綦 管忝蜞 管忝麒 管婷婷 管彤珊 管彤彤 管彤瑶 管婉琳 管婉琪 管万发 管万胜 管旺来 管薇茹 管薇婷 管薇媛 管为民 管唯予 管维莉 管伟博 管伟东 管伟君 管伟明 管伟业 管炜业 管玮玮 管文博 管文菲 管文濠 管文昊 管文灏 管文慧 管文娟 管文军 管文娜 管文麒 管文青 管文清 管文全 管文瑞 管文胜 管文帅 管文婷 管文霞 管文彦 管文毓 管纹毅 管雯洁 管夕瑶 管汐瑶 管西纯 管西醇 管西龙 管锡纯 管锡醇 管熙来 管玺茹 管玺婷 管玺瑶 管相谋 管香洪 管祥莲 管翔立 管向梅 管小川 管小飞 管小华 管小辉 管小菁 管小莉 管小丽 管小妹 管小莫 管小乔 管小琴 管小薇 管小晓 管小萱 管晓川 管晓峰 管晓辉 管晓慧 管晓康 管晓莉 管晓琳 管晓梦 管晓琴 管晓婷 管筱雅 管筱瑶 管孝根 管孝梅 管孝明 管孝铭 管校根 管笑玥 管啸晨 管心如 管心妍 管心怡 管忻昔 管芯茹 管欣冉 管欣彤 管欣仪 管欣悦 管新鹤 管新民 管新田 管馨静 管馨怡 管鑫亮 管鑫泽 管兴东 管星星 管星云 管雄根 管修晨 管秀娟 管旭华 管旭文 管旭霞 管萱瑶 管旋月 管学武 管雪芳 管雪飞 管雪军 管雪琳 管雪妍 管雪瑶 管雪莹 管雪钰 管雅洁 管雅丽 管雅琴 管亚杰 管亚平 管亚香 管延学 管妍羽 管言华 管言明 管岩扬 管岩意 管炎冰 管彦彬 管彦歌 管彦豪 管彦浩 管彦琳 管彦钦 管彦清 管彦正 管彦仲 管彦卓 管艳红 管艳莉 管艳萍 管艳玉 管燕静 管燕萍 管阳雨 管尧军 管尧相 管瑶钧 管瑶彤 管瑶瑶 管瑶怡 管瑶羽 管瑶雨 管叶槟 管一帆 管一方 管一芳 管一航 管一鑫 管怡琳 管怡灵 管怡然 管怡璇 管怡瑶 管乙鸾 管义瑶 管亿瑶 管弋黎 管弋瑶 管忆洁 管艺儒 管艺瑶 管亦睿 管奕淇 管逸兴 管寅雅 管银环 管樱竹 管迎春 管盈盈 管盈莹 管莹洁 管颖波 管颖霞 管颖怡 管永超 管永俊 管永乐 管永生 管泳超 管渝操 管于庭 管宇昊 管宇赫 管羽洁 管羽坤 管羽瑶 管雨洁 管雨坤 管雨墨 管雨桐 管雨鑫 管雨轩 管雨瑶 管玉焙 管玉炽 管玉煌 管玉珲 管玉辉 管玉吉 管玉洁 管玉晶 管玉娟 管玉岚 管玉敏 管玉琴 管玉羲 管玉先 管玉瑶 管育红 管昱杰 管裕蓉 管毓凡 管毓萱 管毓瑶 管媛苑 管媛媛 管月洁 管玥杉 管悦峰 管悦吉 管悦杰 管悦洁 管悦琳 管悦骞 管悦伊 管云北 管云初 管云海 管云瑾 管云朋 管云蓬 管云鹏 管云霞 管云忠 管芸鹏 管允忠 管运凯 管运恺 管韵晶 管再冉 管泽坤 管泽旭 管泽宇 管泽袁 管泽铮 管招财 管昭悦 管贞乐 管真乐 管真泺 管真洛 管真美 管祯芳 管振国 管振玲 管振美 管振起 管振强 管振宇 管震宇 管争荣 管铮漯 管正芬 管正胜 管正笙 管正晟 管芝丽 管芝琳 管志斌 管志超 管志芬 管志峰 管志明 管志荣 管志怡 管志毅 管志英 管志宇 管智凯 管中晨 管中徽 管中晟 管中瑜 管中钰 管忠才 管忠臣 管忠玲 管忠卿 管竹慧 管竹瑾 管隹洁 管子房 管子豪 管子建 管子健 管子乐 管子文 管子懿 管子有 管子煜 管子钥 管子政 管宗晟 管祚尧
大健康的大健康理念的推广应用
中国社会科学院劳动和社会保障中心主任王延中教授和中国社科院社会学系单大圣博士指出，医疗保障和医疗服务是不可分割的整体，两者相互依存，并与药品生产流通、公共卫生等体系一起，共同为保障国民的健康负责。但是，在卫生服务管理（主要针对公立医院）和医疗保障管理（主要针对医保经办机构）中，政事不分、管办不分等问题突出，部门沟通协作不够、监管体系难以有效运作。在卫生与医疗保障分散管理的体制下，由于部门分工不同，无论是医保还是医疗服务提供，都有一定的片面性。医保管理部门主要关注基金平衡和医疗费用控制，缺乏为国民健康负责的动力。这种对基金结余的追求，在很大程度上改变了医疗保障的社保属性，也偏离了医疗保障发展的正确方向。卫生行政部门则习惯于将卫生事业的发展与医院的经济收益等同，违背了卫生事业维护和增进人民健康的根本宗旨。
这些尖锐的矛盾和冲突。如何破解，依然是个难题。
从国际情况看，近些年来，主要发达国家越来越重视医疗保险制度对健康的促进，逐步将医疗保险发展为健康保障，目标逐渐从控制医疗费用转移到改善居民健康。相应地，这要求形成保障全民健康的大部门体制，统筹管理卫生、医疗保障及有关的健康事务。
从管理学的角度看，分散管理的体制，客观上导致了部门利益的分割，形成政出多门、相互掣肘的局面，曾导致新医改方案迟迟不能出台，造成了效率损失。而各有关部门出台的政策又把本部门的权力和利益放在第一位考虑，往往偏离了医疗保障的目标。 同时由于部门权力利益的客观存在，业务管理交叉关联，在各负其责的名义下，很容易导致揽权卸责的后果，在一定程度上还会导致业务部门及其下属单位的寻租甚至腐败。
我们认为，中国应借鉴发达国家的经验，把国民健康保障提到战略高度，在国家和地区层面建立一个高于部门层次的、常设的领导决策机构，以系统规划和整体设计各项卫生服务和健康保障制度的改革。在时机成熟时，可考虑把目前分头管理的卫生服务和医疗保障职能集中起来，组建统一负责卫生服务与医保管理的健康部（或健康委员会）。
这实际上是把卫生和医保等相关部门的分歧、冲突消化在一个全面负责百姓健康的大部门内部，是一种卫生领域的大部制。各业务部门仍保持相对独立性，在统一决策下各负其责，减少协调成本，提高决策效率。 一个部门统筹管理医疗保障和卫生服务后，也就理所当然成为统一负责国民健康的责任人，从而建立有效的问责机制。这有利于宏观上统筹医疗服务供给和需求管理，平衡供需双方的关系，同时运用自身的专业优势，有效引导供需双方的行为向着合理的方向发展。 在单一部门的技术支持下，医疗保障机构能够根据成本低、高效益的原则干预卫生服务体系，同时引导医疗服务体系走适宜技术路线，统筹各方力量集中研究卫生与经济社会协调发展战略，跟踪国民健康状况，研究重大卫生问题、优先领域、干预重点及预期效果。 在一个部门内部，还能够打破医疗保障与卫生服务的分工局限，两大体系密切协作，从制度上和政策上对医疗保障基金支付和医疗服务运行的诸多风险点实行全程控制，有效抑制医疗机构的不合理行为。 更为重要的是，在一个部门统管的格局下，医疗机构创收冲动和医保基金约束医疗机构的矛盾在内部消化，从而能够在满足医疗服务需求和控制医疗费用之间实现有效的平衡。
需要指出的是，由一个大的部门统筹卫生服务与医疗保障管理，虽然具有体制优势，但改革是一个长期的过程，需要缜密设计、渐进推进。既要着眼于解决当前突出问题，又要为过渡到目标模式创造有利条件。 由于目前把所有与卫生和医保有关的职能划归到一个部门的难度较大，可考虑先建立一个由卫生、社保、财政、发改委、税务等有关部门组成的领导协调机制。这是一个近期可行的方案。 目前国家医药卫生体制改革正在深入推进，在国家和省一级均成立了由多个部门组成的医改领导小组，尽管该小组只是一种阶段性工作机制，但由于医药卫生体制改革长期而艰巨，医改领导小组应该具有一定的稳定性。 未来，在适当的时候，宜将国家和省的医改领导小组机制常规化，将其职能改造为负责统筹协调本行政区与健康相关各类事务，形成一个统管百姓健康和福祉的大的部门或委员会。这是整合医保和医疗卫生服务的长期目标。 实际上，该委员会的职能还可以往外拓展，包括公共卫生服务的财政筹资、组织和提供、医疗服务市场的监管、药品和医疗器械-耗材市场的监管、医疗服务的筹资（三险一助）与付费制度（包括医药价格）的监管、国有医疗卫生资产管理等。 北京时间8月10日深夜，世界卫生组织总干事陈冯富珍宣布，全球进入“流感大流行后期”，这意味着“正常监测显示大多数国家的流感活动水平已恢复到季节性流感水平”。
甲型H1N1流感从去年4月由墨西哥爆发至今已1年零4月，世界卫生组织解除六级警戒，也意味着人类已经适应与甲流病毒共存。
“在大流行期间这一病毒没有突变为某种更致命的形式。没有出现对奥司他韦的广泛耐药性。”陈冯富珍称，这一次，我们纯属运气好。
但在与病毒经历诸多斗争后，中国在公共卫生方面亦取得巨大进步。“甲流的防控，从卫生部和国家层面都比较开放，这与SARS防控形成了鲜明对比。”香港大学微生物学系教授管轶说。
北京协和医学院公共卫生学院院长黄建始对此次甲型流感的防控表示认可，他说，此次对甲流的防控采取“外堵、内防”的手段，外堵，是在各机场设立检疫处，极大地降低了病毒传播的风险；内防，是在国内创造环境，改变公众的行为，降低了甲流的传染机会。
黄认为，这种大健康的模式不仅仅是应用在甲流的防控中，也需要推广到我国医疗体系的各方面。
他提醒，中国目前有2亿6千万的慢性病患者，而且还以每年1000万的速度增加，如果单纯只是为了提供有病能医的环境，那么医疗系统光是看病就来不及。政府应该提供的是一个“维护、促进百姓健康”的医疗系统。
“任何流行性感冒都具有一定的危险，这就意味着不能忽视常态措施，公众需要培养健康的习惯，进行流感疫苗接种、提高健康素养，不能仅仅以病毒、细菌作为防控的对象。”黄建始说。
接到世卫组织通报，中国卫生部表示，将会同相关部门根据世界卫生组织的建议，研究进一步调整现行的甲流感防控措施，进一步修改完善相关应急预案。 全国人大代表、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼做客新华网，谈大健康产业发展问题。在访谈中张伯礼表示，我们应该制定国家的大健康发展战略。
张伯礼说，我们应该制定国家的大健康发展的战略。大战略里面应该加强全民族的健康教育和健康管理，同时健康的一些理念应该进入到学生课本里，要在各种媒体广泛宣传，让大家知道只要改变生活方式就可以健康。同时在相关医疗卫生体制上，在一些医药工业部署上，甚至在一些健康产业的积极培育上下功夫，做出规划。同时在医疗保险制度上也应该配合，这样的话，如果全民族都有健康的生活理念，也是全民族文明程度的极大的提升，对我们国家来说也是功德无量的事。同时也可以培育一个大的健康新产业，这是靠高科技推动相关产业发展的。最近调查结果也可以看出，中药保健品、中药保健食品也在发展很快，同时包括药妆方面基本都是加的中医药，对中药的关注越来越高了。包括中药的农药，中药的兽药，培育这种大健康产业非常的重要。 全国人大代表、天津天士力集团董事长闫希军提出，现代快节奏的生活、不健康的饮食习惯正日趋成为人们健康的一大隐患，应该普及大健康教育，提高国民素质。他希望，在未来国家通过立法等手段帮助百姓提高健康水平。
闫希军认为：“到条件成熟了，我们国家就应该立法《中国全民健康法》。只要有法，不利于健康的因素就会有人管，比如餐馆超量用油煮菜，比如将来在《全民健康法》里面都会对哪些东西能吃有规定。我们的健康管理要从尽早谋划，成为政府职能的一部分，然后全社会都来给予关注。我们企业的力量是有限的，要有人呼吁这个问题，然后我们有众多的人一块来呼吁，那就会引起国家的重视。因为我们现在是跟着疾病“跑”，拦截疾病是对的，但是面对全世界都搞不好的问题，面对我们13亿多人口的未来，我们怎么管？我们就是要尽早从管理入手，把聚集到卫生部门的事情释放到社会的方方面面上。这就是要普及一种‘大健康’教育，一个是要教科书上的学习，再一个是各系统都要去关注，比如现在的公司、工厂、公司的老板只关心员工干活，当员工有病了，动不了的话才去过问，再严重了就补助一点，但是补助解决不了问题。所以要把聚集起来的问题释放到社会各个方面，引起社会各方面的关注，所以我觉得要普及大健康教育。” 2009以来，迁安市掀起开展“健康唐山，幸福人民”行动，迁安被确定为该项行动全市试点单位后，迁安市委、市政府高度重视，把此项行动作为提高人民群众幸福指数、加快建设科学发展示范市的重要举措，牢固树立“大健康”理念，构筑“大健康”格局，使广大群众得到实实在在的好处。
迁安市不断完善卫生服务体系建设，投资6．5亿元新建迁安市人民医院。强化镇乡卫生院标准化建设，成为首批河北省标准化、规范化镇乡卫生院示范县（市）。完成40所农村卫生室新建、改造任务，农村三级卫生服务网络进一步完善。本着有效合理利用医疗卫生资源、倾向高危人群的原则，探索建立了对45岁以上居民“一次体检、一个档案、一个计划”的“三个一”管理模式，对体检中检出的高血压、高血脂、肥胖、糖尿病、心脑血管病等慢性疾病进行规范管理和免费干预，使广大群众受益匪浅。深入开展了健康教育“进家庭、进校园、进医院、进社区、进农村、进企业、进机关”活动，群众关注健康、重视健康的意识明显增强。完善了全市农民体育健身工程，覆盖率达到100%。加大食品安全专项整治力度，常年坚持每天32个农产品样品取样检测工作，市场取样检测合格率一直保持在99%以上。加大环境保护力度，深入开展了钢铁企业烧结脱硫等攻坚行动，使迁安市环境面貌明显改善。
持续深入的“健康迁安，幸福人民”行动，促进了迁安市医疗服务模式、群众生活方式、群众就医观念、群众居住环境的极大转变，“大健康”格局初步形成。 当今医学界，单因单病的生物医学传统模式逐渐力不从心，已向多因多病的“生物-社会-心理-环境”大健康模式转变，一个人的健康不是光靠医生、药品决定的，更需要自我管理，不能仅靠病有所医。大健康模式应运而生。它研究的不是病因，而是影响健康的危险因素。其核心是个人健康管理，科学地排除或减少健康危险因素，达到保护和促进健康的目的。
福建省政协委员、福建医学院附属第二医院院长林玲在接受记者采访时说，“构建和谐社会需要通过政府、医疗机构等的推动，帮助人们建立大健康的概念。”林玲表示，政府机构应该加大宣传引导力度；医疗机构要把营造正确健康观念的氛围作为自己努力的目标，促进医学从单纯的生物医学向社会、心理、医学的多元方向转变；公民个体要转变观念，促进自身的行为革命。
在2010年北京医学大会上，金大鹏会长在大会报告中指出，医改已经成为“世界性的难题”，各国的医药卫生体制都面临挑战，都在进行相应的探索改革，目的都是力求达到公平与效率的更好结合及可持续发展。我们的卫生系统工作者要正确处理医疗与预防的关系，树立“大健康”、“大卫生”、“大医学”观，做医学模式转变的实践者和模范。随着人们对健康的逐步关注，很多人已经认识到疾病预防是促进健康的有效手段，而疾病的预防在很大程度上依赖于社会。现在预防医学发展的一个重大变迁，就是向社会预防发展。事实早已证明，许多疾病只有通过广泛的健康教育、公平合理的社会医疗保障制度以及社会多部门的合作等社会措施，才能达到减少疾病和早期发现、早期治疗、保障人人健康的目的。金大鹏会长表示，今天的中国，今天的北京，同样进入了生活方式的时代，高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病，已经成为威胁中国人民特别是北京市民健康的重大疾病，成为家庭和社会的负担。如果不能真正扼制住影响国民健康的不良生活方式中的危险因素；如果医学模式不能自觉地从生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变；如果我们的医学卫生事业的发展不能树立“大健康”、“大卫生”、“大医学”观；如果我们不知道、不借鉴、不汲取、不研究发达国家卫生事业发展中的问题，那么，就一定会出现影响人民健康的各种各样的问题，而且持续需要医疗服务的人群，将会像“井喷”一样不断快速增加，会给无数家庭、社会医疗保障系统带来难以承受的巨大负担。 中国人民大学健康管理学院院长 陈元平认为基于我国人口年龄结构、健康水平以及医疗政策的改变，未来的健康产业发展更要关注生命全过程监控。随着国家人口的年龄结构、健康水平以及医疗政策的改变，发展战略也将随之改变。行业呈现出以下发展趋势。
首先，行业发展的内容发生变化。在新的医疗改革后，健康产业发展的重心转向城市与农村并重，而我国居民的健康指标已经处于发展中国家前列。因此，发展的内容会由单纯的疾病诊治转向对生命健康的管理。
然后，国家对健康产业的投入加大，行业产值将急剧上升。按照国家相关计划，到2020年，我国健康产业的产值要达到gdp的10%，产值约4万亿元，是目前的产值400亿元的100倍，这是发展健康产业的最大优势。
最后，健康产业优势呈现更加明显。一方面是市场大，从统计数据上看，我国亚健康人群超过7亿人，60岁以上的老人超过1.53亿，包括各类传染病在内，每年医院门诊量超过30亿人次，这样的市场需求是相当大的;另一方面是研发成本低，一项统计显示，我国新药研发成本比欧美低40%-60%;同时，有高素质的人才作为保障，每年全国要培养近10万从业人员，加上国际化程度加快、健康产业与全球产业链的对接，健康产业的发展条件在中国得天独厚。
所以对于直销行业来说，是一个非常重要的发展机遇。但是直销企业的管理需要创新。在新医改的影响下，直销企业同样面临行业的洗牌。如果一个企业的产品没有足够的竞争力，就很有可能被淘汰掉，所以企业需要更加注重营销团队的建设，培养一支精干高效的团队。在矛盾重重的市场环境下，后会议营销应运而生，它将给企业带来新的机遇和空间。后会议营销其实是在会议营销基础上，企业进一步保证自身产品质量，保证销售过程中给顾客产生超值的销售服务质量的营销模式。在后会议营销的过程中，有意增加事件营销、知识营销、服务营销、体验营销和数据库营销的引导，通过传媒指示、企业形象宣传向导来引导消费者;同时，不断提升售前、售后的服务层次。
有谁知道南昌大学医学院的文化及历史？
南昌大学医学院（原江西医学院）的前身是创办于1921年的江西公立医学专门学校。1952年改名为江西省医学院，开始招收本科生，1953年更名为江西医学院。
学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持“育人为本、教研并重、兼容并蓄、致善致用”的办学理念和“崇德尚能，知行合一”的育人理念，秉承“格物致新，厚德泽人”校训，建立了“加强基础、拓宽口径、分流培养，文理渗透、理工结合，因材施教、 书记讲话柔性培养”的高素质人才培养模式和完善的教学质量监控体系，积极为国家经济建设和社会发展培养综合素质较高、知识结构合理、专业基础扎实、知识面宽、适应能力强、具有创新精神和创业能力的复合型、创新型高级专门人才。2006年，学校在教育部普通高等学校本科教学工作水平评估中被评为优秀。2007年，学校被列为首批国家大学生创新性实验计划项目学校。近三年来，学生在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生网络大赛、全国大学生广告艺术设计大赛、全国大学生“挑战杯”科技竞赛、CCTV杯全国英语演讲赛、全国大学生艺术展演等一系列国家级赛事中均获得一等奖。在首届国际大学生英语辩论赛中，我校代表队成为中国唯一进入四强的代表队，1人以个人积分第一的成绩获得“最佳辩手”称号。自办学以来，学校已为国家培养了无数各级各类优秀专门人才，他们中的许多人成就卓著。如中国科学院院士黄克智、中国工程院院士邱定蕃，以及国家杰出青年科学基金获得者李葆明、熊仁根、施苏华、郑泉水、陈晔光、钟登华、罗笑南、姚雪彪、朱卫国、韩忠朝，香港大学教授管轶等知名专家。
学校始终坚持围绕中心抓党建，为学校改革发展提供强有力的思想组织保证。积极探索党建工作新模式，实现了学生党支部建在楼栋及建设学生班级党支部的工作创新；开展师德师风、医德医风教育活动，思想政治教育工作特色鲜明；按照“学院管理，栋为基础”的学生管理运行模式，开 周文斌校长展以“三进三结合三大建设一项工程”为主要内容的学生教育管理工作。学校多次被评为全省高校“党的建设和思想政治工作先进单位”、江西省党建“红旗单位”、“省级文明单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“全国增强共青团员意识主题教育活动先进单位”、“全国社会实践先进单位”、“全国全民国防教育先进单位”。信工学院电工电子实验中心党支部荣获“全国先进基层党组织”称号，校第一附属医院妇产科荣获“全国青年文明号十年成就奖”，心理健康教育中心被评为“全国高校心理健康教育先进集体”，学生绿色环境保护组织、爱心医学会等学生社团被评为“全国大学生示范社团”。进入新的历史发展时期，南昌大学医学院正高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，积极推进工作重心从外延发展转移到内涵建设上来，从以数量扩张转移到进一步提高质量上来，从以教学为主转移到教学与科研并重上来的“三个转移”，认真做好质量、特色、管理“三篇文章”，不断提升学校核心竞争力，促进学校各项事业又好又快地发展。迈入新的征程，在国家教育部的亲切关怀下，在江西省委省政府的正确领导下，在社会各界和海内外历届校友的大力支持下，南昌大学全体师生员工正满怀信心，继往开来，团结一心，同心同德，奋力拼搏，开拓进取，朝着建设高水平新型综合性大学的宏伟目标奋勇前进。豫章故郡，旧邦维新，我们一起见证江西在中部的崛起！斯文正印，继往开来，我们相与共建昌大在中华之腾飞！
